台灣勞基法律顧問公司日前宣布推出 2024 擴大方案，旨在為企業提供更全面、更專業的服務，成為其企業守護神及勞工保母的同時，此方案更是強調提供全台唯一「三師合一」的服務模式，包括百位律師、會計師、勞務師聯合一站式完整服務的創舉。
本分案旨在為勞工、企業主和收入不足者提供更多發展機會，這項舉也解決勞動市場的各種問題，讓人們在合法、合規的前提下實現更好的職業發展和獲得額外收入進而提升生活品質。
根據統計數據，台灣擁有超過1000萬的勞工和167萬的企業主，以及500萬收入不足的人。台灣勞基顧問公司所提供的政策性商機說明會對於這些人群而言，不僅是提供了一個探索新機會更是一個拓展事業的平台。
本說明會於每週二、六在台灣勞基台北八德辦公室舉辦，時間為下午14:30至16:30。
台灣勞基提供完整的產業分析說明、並且成立這個分享商機的平台，無論您來自哪個行業，都可以在此找到合作的機會。
參與者將有機會聆聽來自台灣勞基諮詢顧問孫偉騰的專業演講，了解最新的政策法規和行業趨勢。
★免費諮詢請撥打免費諮詢專線 0989422478 孫顧問
加LINE好友諮詢:https://line.me/ti/p/cTOCQ0tCxt▲台灣勞基諮詢顧問 孫偉騰 (圖/台灣勞基提供)
台灣勞基顧問公司的這一舉措受到了廣泛關注，許多人認為這是對於勞工、企業主和有志創業者來說，這是一個不容錯過的機會透過商機說明會，他們有望找到更多發展潛力，實現事業和生活的雙贏。
加LINE好友諮詢:https://line.me/ti/p/cTOCQ0tCxt
延伸閱讀 相關報導
▶2024過年期間加班費怎算?? 台灣勞基諮詢顧問:老闆不可不知，未依法發給勞工加班費，當心面臨勞動檢查或違法記錄及罰款的風險。
▶雇主不給加班費！勞工怎麼辦? 台灣勞基:勞動基準法第24條，老闆不可不知，勞動檢查雇主有此情況， 當心罰百萬
▶2024新制懶人包 基本工資調漲時薪183元、軍公教調薪4% ，台灣勞基新制上路，尤其是勞資雙方權益要注意